‘t is een win-winsituatie
Na een traineeship van 8 weken leer je verder bij één van onze opdrachtgevers (betaald, natuurlijk). Jij praktijkervaring, zij een toptrainee. Win-win.
Kandidaat
Een van de belangrijkste redenen dat ik voor Trainee Factory heb gekozen, is dat ik bij Dennis meteen een goed geval had. Ik stond open voor veel verschillende uitdagingen, maar ik had het idee dat er een goede markt was voor dit vakgebied en heb ook daarom gekozen voor het Mendix traineeship. Ik startte als allereerste Mendix trainee bij BAM.
Binnen de BAM werd ik gelijk als eigen medewerker behandeld. Telefoon, laptop, uitjes, alles was alsof ik interne medewerker was. Ik vond dat fijn, de insteek van het traineeship is namelijk dat je uiteindelijk in dienst treedt bij je opdrachtgever. Mijn ervaring is dat je eigenlijk niet merkt dat je gedetacheerd bent. Het mooie van het concept van Trainee Factory is dat je de juiste opleiding en begeleiding krijgt. Dennis is altijd beschikbaar om te helpen en waakt dat je genoeg uitdaging krijgt en dat er ook naar jouw wensen wordt geluisterd. Ik kijk met plezier terug naar mijn periode bij Trainee Factory en ik ben inmiddels als Mendix Business Consultant in dienst bij BAM.
Jesper Peterse
Mendix Trainee mei 2017
Opdrachtgever
Bij BAM hadden we de ambitie om ons eigen team te laten groeien en de verhouding tussen interne en externe medewerkers op een gezond peil te krijgen. Daarom hebben we er zomer 2017 voor gekozen om samen te werken met Trainee Factory. Zij boden de perfecte oplossing voor de instroom van gecertificeerde en opgeleide Mendix trainees.
De ervaring met de eerste kandidaat is zo goed geweest, dat we nu al een derde kandidaat als trainee hebben laten instromen. Het lukt Trainee Factory steeds weer om kandidaten aan te bieden die enerzijds vakinhoudelijk over de juiste bagage beschikken en anderzijds ook heel goed passen binnen het interne team en bij BAM als bedrijf. Inmiddels is de eerste trainee succesvol in dienst getreden bij BAM en de tweede volgt op korte termijn. Omdat de marktwaarde van de trainees tijdens het traineeship stijgt, moet je wel investeren in het “binden en boeien” van trainees om het “on boarding proces” succesvol te laten verlopen.
Frans Verbiest
IT Business Partner BAM
‘t is een win-winsituatie
Na een traineeship van 8 weken leer je verder bij één van onze opdrachtgevers (betaald, natuurlijk). Jij praktijkervaring, zij een toptrainee. Win-win.
Jesper Peterse
Mendix Trainee mei 2017
Een van de belangrijkste redenen dat ik voor Trainee Factory heb gekozen, is dat ik bij Dennis meteen een goed geval had. Ik stond open voor veel verschillende uitdagingen, maar ik had het idee dat er een goede markt was voor dit vakgebied en heb ook daarom gekozen voor het Mendix traineeship. Ik startte als allereerste Mendix trainee bij BAM.
Binnen de BAM werd ik gelijk als eigen medewerker behandeld. Telefoon, laptop, uitjes, alles was alsof ik interne medewerker was. Ik vond dat fijn, de insteek van het traineeship is namelijk dat je uiteindelijk in dienst treedt bij je opdrachtgever. Mijn ervaring is dat je eigenlijk niet merkt dat je gedetacheerd bent. Het mooie van het concept van Trainee Factory is dat je de juiste opleiding en begeleiding krijgt. Dennis is altijd beschikbaar om te helpen en waakt dat je genoeg uitdaging krijgt en dat er ook naar jouw wensen wordt geluisterd. Ik kijk met plezier terug naar mijn periode bij Trainee Factory en ik ben inmiddels als Mendix Business Consultant in dienst bij BAM.
Frans Verbiest
IT Business Partner BAM
Bij BAM hadden we de ambitie om ons eigen team te laten groeien en de verhouding tussen interne en externe medewerkers op een gezond peil te krijgen. Daarom hebben we er zomer 2017 voor gekozen om samen te werken met Trainee Factory. Zij boden de perfecte oplossing voor de instroom van gecertificeerde en opgeleide Mendix trainees.
De ervaring met de eerste kandidaat is zo goed geweest, dat we nu al een derde kandidaat als trainee hebben laten instromen. Het lukt Trainee Factory steeds weer om kandidaten aan te bieden die enerzijds vakinhoudelijk over de juiste bagage beschikken en anderzijds ook heel goed passen binnen het interne team en bij BAM als bedrijf. Inmiddels is de eerste trainee succesvol in dienst getreden bij BAM en de tweede volgt op korte termijn. Omdat de marktwaarde van de trainees tijdens het traineeship stijgt, moet je wel investeren in het “binden en boeien” van trainees om het “on boarding proces” succesvol te laten verlopen.
Wat we te bieden hebben
Kennis, kunde en een toffe baan. Of je nu al een vooropleiding in de IT hebt of niet. Ons opleidingstraject leert je de belangrijkste vaardigheden. Bij onze opdrachtgevers kun je dit vervolgens in praktijk brengen en aanscherpen.
Anderen kozen voor een traineeship bij ons;
- vanwege de gezellige en gevarieerde klassen Li Yu, Mendix trainee 2018
- omdat we betrokken zijn en meedenken David, Mendix trainee 2017
- vanwege de comfortabele en positieve vibe Evangeline, Mendix trainee 2018
Dus, check het eerstvolgende traineeship of bekijk direct alle vacatures!
No items found